平素は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら下記の期間を夏季休業とさせていただきます。

夏季休業期間：2021年8月13日(金)〜2021年8月15日(日)

（但し、7日(土)〜22日(日)の期間において、従業員毎に交代制で有給休暇を併用し夏季休暇をいただいております。）

期間中は、何かとご不便をお掛けすることと存じますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

パートさんを1名募集します。増員です。

家族の予定を優先してください。

お子さんを優先してください。

https://townwork.net/detail/clc_3850794001/

全く構いません。

アマゾンの著者監修ページが完成しました。

https://www.amazon.co.jp/%E8%A5%BF%E5%B7%9D%E5%BC%98%E6%99%83%28%E7%9B%A3%E4%BF%AE%29/e/B08ZXK53HY?ref_=dbs_p_pbk_r00_abau_000000

事業承継できることは素晴らしいことです。

激しい競争を勝ち抜き、会社を成長させた社長だけに許される特権です。

事業承継は社長の引退式ではありません。

即、後継者に託す訳でもありません。

後継者を立派な経営者に育てる役目、サポートする役目でもあります。

事業承継は「終わり」ではなく「始まり」なのです。会長としてのスタートでもあります。

後継者にはスキルも経験も足りないかもしれません。

弊社にまた税理士changeがありました。

会計データ、申告書の間違いのオンパレード

・まず貸借対照表の残高が全く合っていない

・二重計上のオンパレード

・消費税の税務区分はほとんど間違い

・法人税申告書の間違い

・消費税申告書の間違い

・内訳書が手抜き

今までの会計事務所、税理士は何をしていたのだろうか？

税理士changeで来るお客様はほとんどその様な状態。

まともな会計処理、税務申告は見た事ない。

だからうちに来るのだろう。

いい加湿器を購入しました。

従業員のためです。

次亜塩素酸も購入しきれいな空気になっています。

是非、弊社にお越しください

2020年12月15日に「令和2年度第3次補正予算案」が閣議決定されたことに伴い、経済産業省のサイトで経済産業省関係資料が公表されました。この資料には第3次補正予算で募集される補助金について数多く記載されています。今回はその大きな目玉である【事業再構築補助金】について、12月末時点でわかっていることをお伝えします。

1．対象者

新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、事業再編又はこれらの取組を通じた規

模の拡大等を目指す、以下の要件をすべて満たす企業・団体等

　（1）申請前の直近６か月間のうち、任意の３か月の合計売上高が、コロナ以前の同３か月の合計売上

　　　 高と比較して10％以上減少している中小企業等

　（2）事業計画を認定支援機関や金融機関と策定し、一体となって事業再構築に取り組む中小企業等

　（3）補助事業終了後３～５年で付加価値額の年率平均3.0%(一部5.0％)以上増加、又は従業員一人当

　　　 たり付加価値額の年率平均3.0%(一部5.0％)以上増加の達成

2．補助金額・補助率

この補助金は、企業規模、取組内容に応じて補助金額・補助率が4つのパターンに分かれています。

（1）中小企業（通常枠）

　　 補助金額：100万円以上6,000万円以下　　補助率　：2／3　　採択企業数の上限はありません。

（2）中小企業（卒業枠）

　　 補助金額：6,000万円超1億円以下　　補助率　：2／3　　採択企業数：400社限定

　　 計画期間内に 、「組織再編」「新規設備投資」「グローバル展開」のいずれかにより、資本金又は従業

　　 員を増やし、中小企業から中堅企業へ成長する事業者向けの特別枠

（3）中堅企業（通常枠）

　　 補助金額：100万円以上8,000万円以下　　補助率　：1/2（4,000 万円超は 1/3）　　採択企業数の

　　 上限はありません。

（4）中堅企業（グローバルV字回復枠）

　　 補助金額：8,000万円以上1億円以下　　補助率　：1／2　　採択企業数：100社限定

　　 以下の要件を全て満たす中堅企業向けの特別枠です。

　　　①直前6ヶ月間のうち売上高の低い3ヶ月の合計売上高がコロナ以前の同3ヶ月の合計売上高と比

　　　較して、15％以上減少している中堅企業　②事業終了後35年で、付加価値額又は従業員一人当た

　　　り付加価値額の年率50％以上増加を達成すること　③グローバル展開を果たす事業であること

昨日は従業員と従業員の家族を誘って和歌山・黒潮市場で海鮮BBQを楽しみました。

和歌山まで特急くろしおに乗り、旅行気分で海南までいきました。

従業員のお子さんも1年ぶりで大きくなっていました。

普段頑張っている従業員へのお礼です。

本当にいつもいつもありがとうございます。

今日はよく頑張っている社員のためにかなり久しぶりのランチミーティング。

今後の慰安（食事会、旅行）について社員が経営計画書にまとめました～　これはかなりゆるゆるな慰安です。社員が凄く楽しみにしております。

この時代にこの慰安であればもっと従業員が来るでしょう。もちろん今後も成長していきます。

その代わりしっかりと仕事はします、とのことです。

通天閣に緑色の光が灯りました。

ようやく光が見えたかもしれません。

お客様の声をいただきました。

本当にうれしいです。

頑張ってよかったです。

下記が会社のホームページです。

https://iii-s.jp/