大阪市の提案型税理士事務所です。月次決算書(16種類以上)と経営計画書で大阪市の中小零細企業を強くします。実績、自信があります。会社が変わります。金融機関から経営者、会社の評価が高くなります。しっかり説明するので税務調査も安心です。契約継続率は非常に高い(解散、休止以外なら99.2%)です。西川税理士事務所

大阪市で税理士が必要かどうかのご相談にのります。お気軽にご相談ください!


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今年残りの受注可能法人数 2社

 

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2021.08.02

パートさん1名募集します

パートさんを1名募集します。増員です。

家族の予定を優先してください。

お子さんを優先してください。

https://townwork.net/detail/clc_3850794001/

全く構いません。

2021.03.24

著者監修ページ

アマゾンの著者監修ページが完成しました。

https://www.amazon.co.jp/%E8%A5%BF%E5%B7%9D%E5%BC%98%E6%99%83%28%E7%9B%A3%E4%BF%AE%29/e/B08ZXK53HY?ref_=dbs_p_pbk_r00_abau_000000

事業承継できることは素晴らしいことです。

激しい競争を勝ち抜き、会社を成長させた社長だけに許される特権です。

事業承継は社長の引退式ではありません。

即、後継者に託す訳でもありません。

後継者を立派な経営者に育てる役目、サポートする役目でもあります。

事業承継は「終わり」ではなく「始まり」なのです。会長としてのスタートでもあります。

後継者にはスキルも経験も足りないかもしれません。

2021.03.20

また弊社に税理士changeがありました。

弊社にまた税理士changeがありました。

会計データ、申告書の間違いのオンパレード

・まず貸借対照表の残高が全く合っていない

・二重計上のオンパレード

・消費税の税務区分はほとんど間違い

・法人税申告書の間違い

・消費税申告書の間違い

・内訳書が手抜き

今までの会計事務所、税理士は何をしていたのだろうか?

税理士changeで来るお客様はほとんどその様な状態。

まともな会計処理、税務申告は見た事ない。

だからうちに来るのだろう。

 

2021.01.08

2021年に新たに募集される補助金 【事業再構築補助金】について

2020年12月15日に「令和2年度第3次補正予算案」が閣議決定されたことに伴い、経済産業省のサイトで経済産業省関係資料が公表されました。この資料には第3次補正予算で募集される補助金について数多く記載されています。今回はその大きな目玉である【事業再構築補助金】について、12月末時点でわかっていることをお伝えします。

1対象者

新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、事業再編又はこれらの取組を通じた規

模の拡大等を目指す、以下の要件をすべて満たす企業・団体等

 (1)申請前の直近6か月間のうち、任意の3か月の合計売上高が、コロナ以前の同3か月の合計売上

    高と比較して10%以上減少している中小企業等

 (2)事業計画を認定支援機関や金融機関と策定し、一体となって事業再構築に取り組む中小企業等

 (3)補助事業終了後3~5年で付加価値額の年率平均3.0%(一部5.0%)以上増加、又は従業員一人当

    たり付加価値額の年率平均3.0%(一部5.0%)以上増加の達成

2補助金額・補助率

この補助金は、企業規模、取組内容に応じて補助金額・補助率が4つのパターンに分かれています。

(1)中小企業(通常枠)

   補助金額:100万円以上6,000万円以下  補助率 :2/3  採択企業数の上限はありません。

(2)中小企業(卒業枠)

   補助金額:6,000万円超1億円以下  補助率 :2/3  採択企業数:400社限定

   計画期間内に 、「組織再編」「新規設備投資」「グローバル展開」のいずれかにより、資本金又は従業

   員を増やし、中小企業から中堅企業へ成長する事業者向けの特別枠

(3)中堅企業(通常枠)

   補助金額:100万円以上8,000万円以下  補助率 :1/2(4,000 万円超は 1/3)  採択企業数の

   上限はありません。

(4)中堅企業(グローバルV字回復枠)

   補助金額:8,000万円以上1億円以下  補助率 :1/2  採択企業数:100社限定

   以下の要件を全て満たす中堅企業向けの特別枠です。

   ①直前6ヶ月間のうち売上高の低い3ヶ月の合計売上高がコロナ以前の同3ヶ月の合計売上高と比

   較して、15%以上減少している中堅企業 ②事業終了後35年で、付加価値額又は従業員一人当た

   り付加価値額の年率50%以上増加を達成すること ③グローバル展開を果たす事業であること

2020.11.13

従業員と従業員の家族を誘って海鮮BBQ

昨日は従業員と従業員の家族を誘って和歌山・黒潮市場で海鮮BBQを楽しみました。

和歌山まで特急くろしおに乗り、旅行気分で海南までいきました。

従業員のお子さんも1年ぶりで大きくなっていました。

普段頑張っている従業員へのお礼です。

本当にいつもいつもありがとうございます。

 

2020.07.10

今後の弊社の慰安について

今日はよく頑張っている社員のためにかなり久しぶりのランチミーティング。

今後の慰安(食事会、旅行)について社員が経営計画書にまとめました~ これはかなりゆるゆるな慰安です。社員が凄く楽しみにしております。

この時代にこの慰安であればもっと従業員が来るでしょう。もちろん今後も成長していきます。

その代わりしっかりと仕事はします、とのことです。

美味しかったです。ありがとうございました。

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