昨日は従業員と従業員の家族を誘って和歌山・黒潮市場で海鮮BBQを楽しみました。

和歌山まで特急くろしおに乗り、旅行気分で海南までいきました。

従業員のお子さんも1年ぶりで大きくなっていました。

普段頑張っている従業員へのお礼です。

本当にいつもいつもありがとうございます。

当事務所には、「月に一度好きな日に4時間だけ勤務してその後は早退しても良い」という、とてもうれしい制度があります。

これは、プライベートを充実させて仕事も意欲的に取り組めるようにという、代表西川の配慮です！

この制度を利用して、10月は映画を見に行きました♪

今話題の「鬼滅の刃」です。

実はまだ原作を見ておらず、事前知識ゼロだったのですが、めちゃくちゃ楽しめました！

帰ってから、早速Amazonでアニメを見始めています。笑

コロナの影響で映画館から足が遠のいていましたが、やっぱり映画館で見るのは格別ですね。

来月も映画に行こうと計画中です♪

先日、経営計画のお手伝いをさせていただきました。

その会社の社長から自筆のお手紙をいただきました。

経営計画書の中に従業員の未来像が入っていない会社が多いです。

経営コンサルタントが指導する経営計画書の中には「従業員の未来像」が入っていないケース

が多々あります。

この会社も従業員の未来像が入っておりませんでした。

でもここの会社の社長はさすがです。

従業員の未来像を作りに来られました。

従業員が経営計画書に興味がない、とのことで他も提案させていただきました。

かなり大きい会社だったので役不足、実力不足を感じたのですが、

すこしでもお役にたててよかったです。

東京の超有名な税理士法人で経営計画の指導員として参加させていただきました。

経営者のレベルが高く、経営計画書を作成している、フィロソフィもある、同業者に経営計画を教えている等意識が高い経営者ばかり。

大変な学びになりました。お陰様で短期間で大きな実力が付きました。

経営計画書は必要です。

コンサルタントが指導する経営計画書はある重要な部分が入ってません。

だから従業員に浸透しないのです。従業員からの協力も得られません。

従業員が経営計画書に興味がないのです。弊社が指導し作成した経営計画書は違います。

従業員が興味を持ってみてくれます。協力もしてくれます。

下記のURLに下記の内容が記載されておりました。

「アルマ・クリエイション株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役　神田昌典、以降アルマ・クリエイション）は、中小企業の経営指標を格付けした古田土式『社長の成績表®』（中小企業版）にて、２０１９年度の経営指標が対象となった２，３１５社中トップを獲得し、超優良企業として評価されたことをお知らせいたします。」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000040176.html

デジタル変革で変わる企業 ― 日経MJ連載「未来にモテるマーケティング」20/8/24号

https://www.jiji.com/jc/article?k=000000005.000040176&g=prt

私のお客様の決算の時にはほぼお渡ししております。
これで格付け、評価がわかります。
損益も図で前期と比較して分かり易くしております。
資金の1年間の動きもわかります。
今ある資金は原資もわかるため将来どうすればいいかもわかります。
本当に価値あるいい商品です。

今月も従業員一同、ランチに連れて行っていただきました♪

今回の行先は…なんと京都です！

弊社が顧問を務めさせていただいている(株)さんきゅう様が新しくオープンされた「千里うなぎ」にお邪魔しました。

超特大！！

肉厚でふわっふわです。

大きすぎて食べきれるかな？と思ったのですが、美味しいものは食べきれちゃうんですね。笑

ごちそうさまでした！

京都鉄道博物館や京都水族館からすぐ、新駅もできて発展が目覚ましい梅小路にありますので、お近くにお出かけされた際はぜひ♪

千里うなぎ ホテル エミオン 京都店

先日、月1回の　【午前中　勤務】の日を

使わせていただきました。

プライベートも、楽しんでくださいと

月に一度、早く帰らせていただいています。

土日は、なかなか予約の取れない美容室に行き

ヘッドスパで、心もからだも癒されました💛

ありがとうございました。

心から、感謝しています。m(__)m

このワンちゃんは保護施設から引き取りました。

売れ残りです。病気持ちだったからです。

1ヵ月に一回は病院に連れていってます。