大阪市の提案型税理士事務所です。弊社は安いだけの税理士事務所ではありません。本物のサービスを行います。月次資料(16種類以上)と経営計画書で会社を強くし、金融機関からの評価が高くなります。補助金等の情報も提供します。契約継続率は非常に高い(解散、休止以外なら99.2%)です。

大阪市で税理士が必要かどうかのご相談にのります。お気軽にご相談ください!

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2018.11.12

経営計画の指導員

11月9日から11日の2泊3日で

経営計画書の指導員9人の1人として古田土会計の飯島社長から依頼を受け同業者130人の前で何回かお話しました。

この場を提供頂いた飯島さんには感謝、感謝です。飯島社長の未来像は凄いです。感動しました。

弊社も中小企業の発展に貢献します!

 

 

2018.10.31

伊勢神宮

ぬ2018.10.31

前日、仕事を終えて

帰り支度をしているところに

「明日、伊勢神宮に行きますか?」

と、西川先生から提案があり(笑)

「行きたい!」と即答して

伊勢神宮参拝が決定しました。

 

朝、わたしの分かりやすい場所まで

迎えに来てもらって(迷子になるので…汗)

伊勢神宮に向かいました。

 

 

お天気もよく、絶好の参拝日和です!

外宮→内宮とスムーズに回ることができ

凛とした空気のエネルギーを全身で浴びて

また明日から仕事をがんばろう!と

決意しました。

 

 

お昼ご飯は、皇室御用達のお店『大喜』で

伊勢海老定食としめ鯖と車海老のおどり

そして、お酒を少々。。。

 

 

 

お昼から、豪華で美味しい料理と

お酒を飲むことに、幸せを感じました。

ゆっくり食事をして、早めに帰路へ。

 

 

入所して4年が過ぎましたが

入所当初からの

「一緒に伊勢神宮へ行きましょう!」

という約束を叶えてもらえて

これからも、心身共に健康で

西川税理士事務所と共に

わたし自身も成長していきたいと思います。

 

2018.07.11

振動数を上げる

物質には、なんにでも振動数というものがある。

その中で

人間だけが、自分で振動数を変えられる。

振動数は

大きな声を出したり

笑ったり、感動したり、感謝すると

自分の中の細胞が

バイブレーションを起こして上がるモノ。

なので、自分でしか振動数は

上げることはできない。

37兆個もある細胞そのものを

震わせる。

今日も笑顔で、感謝してると

自然と振動数は上がってます!

2018.07.02

四つ葉のクローバー

四つ葉のクローバーは

新芽が出るときに踏まれたりなんかして

傷ついて、三つ葉だったのが

四つ葉になるんです。

もし、そのまま芽が出てないと

世の中には存在していない。

四つ葉のクローバーを見つけると

幸せになると云われるけど

『四つ葉のクローバー』が

傷ついても芽を出すことで

『幸せにならないといけないよ』と

教えてくれてるんだと思います。

あんなに ちっちゃくても

がんばって芽を出してる。

傷ついた人こそ

幸せにならないといけない!

そんな風に感じます。

 画像は同級生から借りました。

2018.06.29

奇跡の起こし方

奇跡を起こそうと思ったら

『自分は奇跡を起こせる 人間なんだ!』と信じること。

まずは

『奇跡に相応しい人間なんだ!』と思わないと

奇跡は起こらない。

そして

無限小の力で

無限大の時間を使って

力を一点に集中する。

すると

『転び』という現象が起きる。

『転び』とは、いい事が転がり込んでくる!ということ。

目標に向かって

一点に集中することが大事です。

そして

『奇跡』に気づき始めると

何度も『奇跡』が連続して起きるようになる。

『奇跡』は連鎖するから!

2018.06.21

防災について

2018年6月18日(月)7自58分頃
大阪北部にて、大きな地震がありました。

防災コンサルタントからのアドバイスが回ってきたので
共有させていただきます。

外出中の方
落下物や倒壊の可能性がある場所には近づかないでください。
人の多い場所は混乱の恐れがあるのでなるべく避けてください。
特に駅は(運行再開が気になるとは思いますが)避けてください。

家にいる方
断水を見越して、鍋、やかん、風呂などに水をためておいてください。
備蓄食料が十分でなければ早めに購入しておいてください。
南海トラフでは1週間分備蓄することが求められています。
高所にあり落下すると危険そうな物は床に下ろす等の対応をしてください。

ガスの元栓も十分に注意して下さい。
との事です。

事務所ビルのエレベーターは止まり
復旧に1日かかりました。

事務所内は、特に物が倒れたり壊れたりはなかったですが
これからの余震等に備え、ファイル収納棚を突っ張り棒で補強しました。

皆さま、これからもお気をつけください。

2018.06.15

採用について

先日は見込客とその会計事務所の担当の方と打合せ。

会計事務所の担当者の方と打合せをするのは珍しいです。

その担当者は40社も担当されている様で本当に大変そうで気の毒になりました。

安い顧問料で何でも屋さんになっているので対応がかなり遅くなっていました。

勉強する時間もないので残念なこともされていました。弊社では考えられません。

その方は本当に素直で、うちよりそちら(西川税理士事務所)の方が全然いいです、と仰ってくれました。

何か虚しい気分になりました。思わず「うちに来るか?」と言ってしまいました。

弊社の従業員の未来像です。
従業員の幸せを願う。人としての魅力を高める。
①同業者よりも高い給料を目指す。
稼いで給料を払う。従業員の生活を安定させる。
②休みを同業より多くする。
プライベートの時間を多く取り、楽しんでいただく。
③他から見て西川税理士事務所に働きたいと思える環境にする。
④従業員からの仕事での前向きな提案は積極的に取り入れます。
経営者は前向きに検討し、却下する場合は一緒に代替案を考える。
社員が指示待ち族にならない様にし、前向きに楽しくできる様な環境造りに徹する。
⑤入社間もない方でも改善策、改善点、早く処理する方法はどんどん積極的に提案してください。
現場からの改善策、代替案は積極的に取り入れます。入って一年目の人でも構いません。
但し、愚痴、不満、楽する方法は取り入れません。
⑥従業員全員は本当に大切なかけがえのない仲間です。
一緒にいる仲間を助けあい、頼もしい仲間と共に乗り越え、仲間の底力を見せつけ、最高のいい仲間になりましょう。
守ってくれる仲間たちの為に頑張り、仲間たちの為に本気になり、仲間たちのために支えあいましょう。
⑦会社の従業員同士で無視や明らかにわかるような差別的な態度はとらない。
⑧従業員(社員さん、パートさん)はきっとしっかりとやってくれます。経営者は従業員を頼ります。
⑨相手に自分の善意をわからせるよりも、気付かれない様に相手に大きめのパンを渡しましょう。
⑩お客様の満足度を高め、自分の存在価値、仕事のやりがいを感じ、自分を成長させ、魅力を高めてください。
⑪相手の長所を見抜き「これこそが自分の生まれてきた役割である」と気づかされることがリーダーの役割です。
⑫社会で必要とされる解決能力と創造性は弊社で培ってください。
⑬抜擢は年齢・勤続年数・資格にとらわれず登用する。情では行わない。
⑭将来、障害者雇用を検討し実行する。その際に補助金はもらわない。

会計事務所で働いている方で辛く仕事をされている方は是非弊社で働いてみませんか?
少ない人数で仕事をしていますが、お客様の数は増えているので人手不足になるのは確実です。
因みに弊社は人材募集会社には依頼しないつもりです。

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