正社員

･従業員の物心両面の幸せ、社員を人生の勝利者にしたい。

･言いたいことが言える環境を整える。

･透明性のある人事制度を設けて能力に応じて公平に評価するする様に努める。

･従業員に寄り添う経営をする。自主性を大切にし、みんなで組織を作って下さい。

･見栄の張らない経営をする。無理して従業員を雇わない。無理して雇ったら従業員が不幸になる、不幸な従業員を作らない

･従業員の為、お客様の為安定成長はするが、急成長はしない。急成長は社員のレベルを落とす。サービスが悪くなる。成長拡大はいいが、急成長しない。

・同業者よりも高い給料を目指し休みを同業よりも多くすし、プライベートを楽しんで頂く。

・従業員が頑張れば会社がどれだけ評価するかを示しています。評価の仕方を妥当になるようにしております。

・将来的には大企業の平均年収650万円を目指します。

・従業員の物心両面の幸せ、社員を人生の勝利者にしたい

・会社の仲間同士、仲のいい職場に必ずする。仲間を褒める組織にする

・安定成長はするが、急成長はしない。急成長は社員のレベルを落とす

・従業員とその家族を大切にする経営をする。まず目の前の人を大切にする経営

・入社間もない方でも積極的な良い提案は取り入れます

・人を苦しめる売上を作らない

･お客様から感動されるサービスを提供できる経営をする

・将来的には組織の拡大よりも社員の高給与を実現したい

・残業の強制はありません。自分の都合で管理してください。

・会計ソフトの入力、年末調整、法定調書、確定申告、申告書作成（業務マニュアルがあるので誰でも対応可能）

・税務チェック（研修して勉強が必要です）

・月時財務資料の説明（研修して勉強、実践が必要です）

・経営計画書作成（研修して勉強、実践が必要です）

・組織再編、事業承継、相続対策（研修して勉強が必要です）

簿記2級以上
Excel・word・powerpointの操作可能の方
未経験者歓迎！
他の業界からの転身も大歓迎
会計事務所経験者優遇

仕事の勉強を積極的にされる方

プラス思考の方

笑顔の対応が可能な方

仕事をどんどんこなす方（後回しにして忘れる方はこないでください）
当事務所の経営理念に共感できる方
本をたくさん読む方

応募資格は基準を落としています。採用より教育に力を入れております。コミュニケーション能力が低くても教育勉強して実践すれば大丈夫です。

弊社の考え方を受け入れない人は来ないでください。面接時にその場で断ってください。

月給24万円以上（昇給年１回　賞与年3回）

給料や賞与の評価は妥当にしております。例えば給料なら中小零細企業の経理レベルなら25万円/月(年収330万円～380万円)、会計事務所の社内社員レベルなら28万円/月(370万円～420万円)、お客様への訪問可能なら32万円/月（450万円～）以上です。

顧問先獲得にたいするインセンティブ有

業績に応じて寸志有

時間外手当

賞金有、家族旅行等の負担有

将来的には一人当たりの年収は大企業並の650万円を目指します。

8：30～9：30に出勤
17：30～18：30に退社

一人一人に合わせた多様な働き方を将来的には実行します。従業員を大切にする為です。

基本的に早く帰りたいのであれば早く出社してください。ゆっくり来たいのであれば少し遅くまで仕事をしてください。働き方は比較的自由にしております。

労災、雇用、 税理士国保、厚生年金、退職金制度有

交通費全額支給

履歴書の受領→書類選考→面接（経験者は面接時に簡単なテスト有）

２次面接は２日～５日程度、実際に仕事をしていただく場合があります。